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2020年信阳师范学院钢丝球 招聘工作人员5人公告

招聘 2020-11-04 21:0469信阳生活网信阳生活网

根据学校工作需要,2020年拟面向社会以人事代理方式公开招聘硕士研究生层次工作人员,现将有关事宜公告如下。

一、组织领导

学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在人事处,负责招聘工作的具体实施。

各招聘单位成立由主要负责人任组长的公开招聘工作小组,具体负责本单位公开招聘工作。

二、招聘岗位、专业及人数

招聘岗位、专业及人数详见《信阳师范学院公开招聘工作人员(硕士研究生)计划一览表》(附件1)。招聘专业以教育部《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》为准。

三、招聘条件

(一)必备条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;

2.热爱祖国,遵守宪法和法律;

3.思想品德好,热爱教育事业,为人师表;

4.具有正常履行职责的身体和心理条件,1985年1月1日以后出生;

5.普通高等教育毕业的硕士研究生;第一学历为普通二本及以上(不含专升本);

6.具备履行相应岗位职责的知识和技能。应聘淮河校区的工作人员需在本科或研究生期间担任过主要学生干部,具备较强的组织管理、沟通协调、语言表达和公文写作能力,并能熟练掌握现代办公技术,身心健康,仪表端庄,热爱教育工作;

7.其他条件要求详见《信阳师范学院公开招聘工作人员(硕士研究生)计划一览表》。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

四、招聘程序

(一)信息发布

招聘信息在信阳师范学院网站

( www.xynu.edu.cn)向社会公开发布。

(二)报名时间

2020年8月12日至8月19日12:00,逾期不予受理。

(三)报名要求

应聘者填写《信阳师范学院教师招聘报名表》(附件2)进行报名,每人限报1个岗位。同时将身份证、本科和硕士毕业证、学位证、硕士学历认证报告(学信网认证)、学生干部证明材料及相关荣誉证书(应聘淮河校区工作人员提供)扫描件或清晰照片以及《信阳师范学院教师招聘报名表》等材料的电子版打包发送至xysygkzp@163.com,压缩包及相关材料均以“硕士毕业学校+应聘专业+个人姓名”形式命名。

(四)资格审查

学校人事处负责对应聘人员的资格进行审查。通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到2:1比例的,相应递减招聘岗位人数,直至取消该岗位招聘。

应聘人员按学校要求携带本人身份证、学历学位证书原件及硕士学历认证报告、学生干部证明材料及相关荣誉证书等相关材料参加现场确认,现场确认包括登录学信网对学历认证报告再次进行确认。

现场确认的时间是8月23日,地点另行通知。应聘人员随时关注学校网站,若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负。

资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。

(五)考核

学校对应聘人员的考核包括笔试和面试。笔试和面试的时间、地点在学校网站上通知。

1.笔试

笔试满分100分,内容主要为公务员考试科目所涉及的行政职业能力测验(不指定参考书目),主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质,笔试以闭卷方式进行。笔试结束后,于当天在学校网站公布面试人员名单。

笔试时,通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到2:1比例的,相应递减招聘岗位人数。笔试结束后,若某岗位参加笔试人数不足2人,取消该岗位招聘。

面试人选根据笔试成绩,按面试人数与招聘岗位人数2:1的比例从高分到低分确定。

2.面试

面试满分100分,采用结构化面试方式为主进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节全程录像。面试成绩低于60分者,不再计算综合成绩。

3.综合成绩

综合成绩按百分制折算,其中笔试和面试成绩各占50%。综合成绩在学校网站上公布,按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员名单。综合成绩位列最后一名且成绩相同的,需进行面试加试。综合成绩低于60分者,不进入体检环节。

(六)体检

体检工作由学校组织实施。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》,体检结果在学校网站上公布,体检合格者进入考察环节。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

(七)考察

体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质等进行全面考察。考察不合格,该岗位招聘人选不再递补。

(八)公示

考察合格人员即为拟录聘人员,具体名单在学校网站上进行公示,公示期为7天。

五、聘用与待遇

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