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admin 2023-09-03 in11ktv招聘求职 83 0

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  1. 留学生归国就业选择哪个求职机构合适呢
  2. 海外留学生毕业回国如何找工作
  3. 留学生回国怎么找工作

留学生归国就业选择哪个求职机构合适呢

  第一还是建议各位学弟学妹不要对求职机构有过高的预期,甚至像我当年一样还以为签求职机构=买工作,签了我就肯定能进行业Top的企业。这些想法都是错误的!

  签求职机构≠买工作,有些不良机构为了卖服务,却总是混淆其中概念。举个典型例子,就是吹自己和大公司有合作or内推资源很多,而实际上,这些所谓的内推要么质量差,要么根本不会有反馈。自己好好思量就能明白,如果你的能力都没有达到企业的最低门槛,也不是企业vip客户,怎么可能靠所谓的廉价内推就能拿到offer(公司录用机会)。

  求职机构的最大价值还是辅导提升和陪伴。具体到点就是消除信息差+提升专业能力+提升求职技能+省时间+缓解求职季的心理焦虑。自己如果确实能耐下心去学,选择正确的求职机构,就能让你抓住校招季的黄金机会,少走很多弯路。

  最后,关于留学生归国就业怎么选择求职机构?选哪家?借用一下某位咨询师网友整理的表格,表格内包括了业内咨询量比较多的几家海归求职机构,也详细介绍了他们的项目等等。简单概括,知名度较高的是爱思益,口碑比较好的是求职鸭。

  最后,无论是否找求职机构,保持主观能动性都非常重要,这决定了你是否可以拿到更高一阶层的offer(公司录用函)

  

海外留学生毕业回国如何找工作

  先回答题主的最后一个问题,留学生是可以参加校园招聘的,只要我们的毕业时间在企业的要求范围内,就都可以参加校招。

  另外本人目前研二,本科和研究生都是在韩国读的,情况和题主非常相似,也是本科时候没有实习,目前马上就要毕业了,还没有机会回国实习,首先题主一定要明确的知道,如果我们没有实习的话,是没有企业会招收我们的,这一点一定要明确的知道,所以题主千万不要因为现在无法实习就等到毕业回国直接找工作,一定不要这样!!!

  因为现在国内的形式就是,求职者的简历上动辄四五段实习经历,内卷到不行,所以题主首先就是要好好利用在校生和应届生的身份,因为只要我们还有在校生这个身份,就是可以找实习的。我本人现在也是这样的情况,所以把我自己的解决方法告诉你,你可以借鉴一下。

  1.明确自己应届生的身份

  应届生身份的界定其实很简单,看企业的招聘公告就可以了。

  因为留学生服务中心有明确规定:留学回国人员不分应届和往届,是否为应届由用人单位决定。

  按照以往的情况来看,企业的用人时间要求一般不会做太大改动。

  2.找线上的实习

  题主可以考虑线上的远程实习,像我们的情况在本科的时候没有实习,目前研究生都快读完了还是一名0实习的小白,说实话这样的简历,春招,秋招的时候一定是那种石沉大海的,在这种情况下,我本人也是十分焦急,也看到了和我们类似的学生都是选择远程实习。

  一是很多远程实习没有门槛限制,不会要求你一定要是大一大二,或者是明确的哪一届毕业这样的门槛,基本上所有的线上实习我们是都可以投递的。因此,建议题主在实习僧或者是蜜蜂远程实习推送上找,那里更新快,每天都有新的远程实习的最新岗位可以选择。

  3.休学回国找实地的实习

  我们目前无法有国内的实习另一个原因就是疫情原因我们回不去国,就算假期有心回去也因为隔离时间长,费用高,劝退了一大批人,但是!!!

  这种情况下其实休学找实习也是一种选择,一则不会因为假期时间短不好找实习,二则休学了校方也是保留你的学籍,所以我们仍然是在校生的身份,去找实习公司是认可我们的身份的,再有就是如果有了线上的实习经验,线下的实习也会相对的容易一些,找实习这件事就像是滚雪球,有了一个实习,下一个实习也就自然而然的好找了。

  总之,本人的建议就是,在临毕业之前,一定要保底有1,2份实习不管是线上还是线下,因为这涉及到你毕业有没有offer拿,不是开玩笑,希望题主慎重考虑的同时,也希望可以帮到你。

  

留学生回国怎么找工作

  国内的求职渠道如下。

  1、官网投递

  官网投递必须注意截止日期。截止日期将会变得非常敏感。有时候会变,会稍微提前一点结束。另外把 Cover letter和中文简历写的很有竞争性,很符合中国国情和职位需要这就至关重要了。

  2、第三方平台网上投递

  例如Linkedin、招聘网、智联、51job,BOSS直聘,拉勾网等等,其中BOSS直聘和拉勾网这两个网站算是不错的国内求职网站。你一旦决定用做网投,一定要注意你的简历,简历将会变得至关重要。它会暴露很多信息,包括行业选择,薪酬选择。准备好后,一般会有猎头或 HR主动联系你,根据你以前的经验,学位,和对以后的工作期待。

  3、找校友

  最核心,最有效的一个途径,中国人其实比美国人还在意校友,三言两句就找到这种关系。所以,校友这种天然的伯乐,是非常关键的,尤其是在国内的市场,最直观的就是校友,不要因为不好意思而放过这个途径。北美大多数学校现在中国人都挺多的,在国内找到校友并不算难,除了校友,你在国内的一些亲朋好友也是可以寻求帮助的。

  4、内部投递

  这个在投行特别适用就是找人给你做投递。内递的话,像投行、咨询等公司能帮你争取到 HR看你简历的机会。像四大,还是可以在很大程度上帮你争取到面试的机会。像一些其他的企业,基本上可以帮你争取到一面。

  总之在国内只要你能放平心态,做好充足的准备,海归还是能找到不错工作的。

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